כמאמנת אישית, אני מלווה א.נשים בתהליכי צמיחה ושינוי ומנהלת תהליך שמאפשר לעשות את הטרנספורמציה אל עבר חיים מיטביים, מאושרים ומדוייקים עבור מי שאת.ה עכשיו.
אני מאמינה ויודעת שלא.נשים יש את הכוח לצמוח ולהתפתח. בתהליך אימוני קצר יחסית, תוכלו להתחיל לבצע את השינוי שחלמתם עליו ולהתקדם אל החיים שתמיד ביקשתם לעצמכם.
בתהליך האימון המקיף והחווייתי, נשלב כלים יישומיים לפיתוח מודעות עצמית מעמיקה וקבלת אחריות לעיצוב החיים.
נקיף את כל תחומי החיים באמצעות מסגרת תהליכית הכוללת את שלבים הבאים:
נכיר ונעמיק את השיח בנושאים בהם תרצ.י לייצר שינוי ותנועה. נאתר את הפער.ים במצב המצוי, נגדיר ונחדד את השאלה האימונית והמטרות איתן נצא לדרך.
נגלה את הערכים המרכזיים שלך, המשאבים הפנימיים והכישורים הייחודיים. נחשוף את ייעודך האמיתי ונעגן חזון ברור שיובילו את נתיבך.
נשים דגש על פיתוח הרגלים מקדמים כגון: ניהול זמן, יחסים וקשרים בין-אישיים, פעילות גופנית וכוד על מנת להגיע לאיזון מקסימלי.
נאתר את המכשולים, התבניות המגבילות והאמונות המעכבות אותך מלחיות בהתאמה לערכיך ולמלא את ייעודך. נשחרר את הכוחות המעצימים בתוכך.
תחושת הערך העצמי וההגשמה האישית שלך תחוזק במפגשים שיטענו אותך במשמעות וכוח פנימי לצלוח כל אתגר.
נגדיר יעדים ממשיים לפי תחומי חייך השונים, ונתווה תוכניות פעולה שיניעו אותך קדימה בצעדים קונקרטיים ובהדרגה.
תהליך האימון כולל סדרת מפגשים שבועיים (מינימום 12 מפגשים) באורך של 60 או 90 דקות. המפגשים נערכים פנים-אל-פנים ותרגול מבוסס בין המפגשים. ניתן לקיים את המפגשים בסביון, תל אביב או בזום.
התהליך האימוני הינו תהליך דינמי וגמיש, המותאם להתקדמות שלך ולצרכים המשתנים שלך.
אני כאן. מחכה לך, מיכלי
כמנהל.ת את.ה נושא.ת באחריות כבדה – להוביל אנשים שונים שפועלים כצוות שאתה מוביל ומנהיג לעבר הצלחה והישגים בסביבת העבודה. המציאות העסקית מזמנת אתגרים רבים: לחצים, משברים, קונפליקטים ודרישות מרובות שיוצרות עומס וסטרס. כיצד ניתן להתגבר על כל זאת ולשמר סביבת עבודה פורייה ויצרנית, נעימה ומכבדת?
נפתח את המודעות העצמית שלך למנהיג.ה אמיתי. נשכלל מיומנויות תקשורת בהירה ויעילה, נטפח סגנון מנהיגות כריזמטי ומשפיע, וניישם טכניקות להנעת והשראת הצוות שלך.
יחד נשרטט את הדרך לפיתוח מנהיגות וליצירת סביבת עבודה בריאה, משגשגת ומקצועית.
התהליך כולל עבודה בתחומי המנהיגות הבאים:
תהליך האימון כולל סדרת מפגשים שבועיים (מינימום 12 מפגשים) באורך של 60 או 90 דקות. המפגשים נערכים פנים-אל-פנים ותרגול מבוסס בין המפגשים. ניתן לקיים את המפגשים בסביון, תל אביב או בזום.
התהליך האימוני הינו תהליך דינמי וגמיש, המותאם להתקדמות שלך ולצרכים המשתנים שלך כמנהל.ת וכאדם.
זה הזמן לממש את הפוטנציאל העצום הטמון בך. לבחור לגבש ולפתח את הכישורים והתפיסות שיהפכו אותך למנהל.ת טוב.ה יותר. בתהליך האימון המקצועי והמעמיק שיחדד ושיטמיע בכם עקרונות מנהיגותיים חדשניים, יפתח את הפוטנציאל העצום הטמון בכם, וינחה אתכם לקראת הישגים גבוהים – הכל מתוך יושרה, כבוד לזולת וערכי ליבה ראויים.
התחל.י היום את המסע אל עבר מנהיגות מעוררת השראה ויוצאת דופן.
צרו קשר לשיחת הכרות והתאמה.
היום הוא זמן מושלם להתחיל את הדרך שלך למימוש עצמי ולחיים מלאי סיפוק ומשמעות.